Syftet med kursen är att de studerande ska få en förståelse för lönespecialistens systemförvaltnings ansvar och roll i en organisation samt ge de studerande
förmågan att bedöma behovet av att förnya och/eller utveckla systemstödet i verksamheten samt att planera och kvalitetssäkra system utifrån olika perspektiv.
Ett av målen med kursen är att de studerande ska ha kunskap om hur upphandlings- och implementeringsprocesser ser ut, lagar och avtal som styr upphandlingen samt kunna efterfråga expertstöd. Det andra målet är att ha kunskap kring förvaltningsmodell, dess syfte, processer, styrning samt tillämpning
Syftet med kursen är de studerande ska få en övergripande förståelse för lönespecialisten/systemförvaltarens ansvar och roll i organisationen.
Det övergripande målet är att de studerande får en förståelse hur Lönesystemets processer och organisationen samverkar