Syftet med kursen är att ge de studerande förutsättningar hur man arbetar metodiskt och strukturerat med underhåll och utveckling av Lön- och HRsystem i organisationer. Övergripande mål är att kunna förstå förutsättningar, påverkan av system och organisation vid förändring och optimering.
Syftet med kursen är att ge de studerande förmågan att bedöma behovet av att utveckla och förnya systemstödet i verksamheten samt att planera och kvalitetssäkra system utifrån olika perspektiv. Målet med kursen är att de studerande ska ha kunskap om hur upphandlings- och implementeringsprocesser ser ut samt kunna efterfråga expertstöd
Syftet med kursen är att de studerande ska få en förståelse för systemförvaltarens ansvar och roll i organisationen. Det övergripande målet är att de studerande får en förståelse hur Lönesystemets processer och organisationen samverkar